jueves, 2 de abril de 2009

Procedimiento para la participación

Nos gustaría conocer la experiencia que, bien tú o alguien cercano a ti, habéis tenido en los Procesos de Selección en que habéis participado como candidatos.
  • ¿Qué trato has recibido durante el proceso que te ha parecido propio de buenos o de malos profesionales?
  • ¿Cómo te has sentido ante esas actuaciones?
  • ¿Cuáles han sido tus reacciones ante lo que te ha sucedido?

En resumen, ¿qué es lo que te ha parecido bien y lo que te ha parecido mal?

Anímate a participar. Invita también a tus amigos y conocidos a hacerlo.

Entre todos podemos conseguir dar a conocer las malas prácticas que se están produciendo en esta actividad, y poner límites a su utilización. También podemos ayudar a que se generalicen los modos de actuar que consideramos deseables.

Se han establecido cinco tipos de cuestiones según el momento de la selección que quieras criticar o comentar. Si lo que te interesa contar no se ajusta a uno de esos momentos, escribe tu relato en el enlace “proceso de selección”.

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